Vous voulez évoluer : nous pouvons vous aider à dynamiser votre carrière
Le CIBC (Centre Interinstitutionnel de Bilan de Compétences) est spécialisé dans la valorisation, la gestion, l’optimisation et la reconnaissance de vos compétences. Il vous accompagne dans votre réflexion personnelle ou vos projets. Nos conseillers vous proposent un parcours sur mesure dans chacun de nos centres en Ariège, en Haute-Garonne ( Labège) et dans l'Aude ( Grand Narbonne).
NOS MISSIONS
- Bilans, orientation et valorisation des compétences
- Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
- Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) des actifs occupés (pour les salariés du secteur privé et les indépendants)
- Sécurisation des parcours professionnels
- Construction de projets professionnels adaptés au marché de l’emploi
- Accompagnement au changement
- Recrutement
- Diagnostic QVT
NOTRE ENGAGEMENT : RELANCER OU FAIRE ÉVOLUER VOTRE CARRIÈRE
- Diagnostiquer vos compétences (diagnostic validé scientifiquement grâce à la richesse de nos outils d’évaluation), vos marges de progrès, vos intérêts et motivations
- Identifier vos facteurs clés de réussite
- Analyser l’adéquation entre l’emploi occupé (ou souhaité), vos compétences et vos aspirations (s’inscrivant dans votre projet de vie)
- Déterminer les options, les choix et les parcours possibles (accès direct à l’emploi, création d’entreprise, VAE, formation, etc.)
- Définir le projet qui vous conviendra le mieux (faisabilité, accès, étapes, calendrier)
- Préparer la communication la plus adaptée (CV, motivation, argumentaire de vos projets)
DES ÉQUIPES PLURIDISCIPLINAIRES
Les équipes du CIBC disposent de compétences pluridisciplinaires qui garantissent un regard pluriel et efficace. Des professionnels, tous spécialistes de l’accompagnement des demandeurs d’emploi, des salariés et des employeurs (publics et privés) sont à votre service. Ils possèdent une connaissance concrète du marché de l’emploi :
- Des consultants,
majoritairement psychologues du travail, mais aussi spécialistes de l'orientation, des ressources humaines, ayant des parcours professionnels diversifiés et possédant toute une expérience de l'entreprise et plus généralement des organisations. - Assistantes administratives et techniques
TRANSPARENCE ET CONFIDENTIALITÉ
Dans un souci constant de transparence et d’efficacité, le CIBC s’engage à respecter les règles déontologiques de la profession avec pour éthique le service des intérêts communs des Hommes et des Entreprises.
Votre engagement dans toute prestation proposée doit venir d’une démarche volontaire de votre part.
ENGAGEMENT ET QUALITÉ
Le 23 juin 2021, le CIBC Pyrénées Méditerranée a obtenu le label qualité OBCAQT (Opérateur de Bilans de Compétences et d'Accompagnement Qualité Totale) et la certification QUALIOPI en tant qu'opérateur de bilans de compétences, mention spéciale CIBC. Le 15 décembre 2021, le CIBC Pyrénées méditerranée a obtenu la certification Qualiopi actions de formation.
RÈGLEMENTATION
Conformément aux articles L.616- 1 et R.616- 1 du code de la consommation, notre société a mis en place un dispositif de médiation de la consommation. L’entité de médiation retenue est/ SAS CNPM - MÉDIATION - CONSOMMATION. En cas de litige, le consommateur pourra déposer sa réclamation sur le site : http://cnpm-mediation-
ou par la poste en écrivant à:
CNPM - MÉDIATION - CONSOMMATION 27, avenue de la Libération - 42 400 SAINT CHAMOND
Le réseau CIBC
Notre histoire :
Fédérés au plan national depuis l’année 2000, les CIBC constituent aujourd’hui le 1er réseau européen de conseil en gestion de carrière et des compétences.
Le CIBC Pyrénées Méditerranée est une association paritaire régie par la loi 1901. Créée en 1989, le CIBC PM accompagne tout public dans sa trajectoire professionnelle, la définition du projet, et l’activation du potentiel.
Le réseau CIBC, c'est :
1Réseau de centres labellisés engagés autour des mêmes valeurs
250Lieux partout en France métropolitaine et dans les DROM
750Collaborateurs qualifiés et expérimentés à votre écoute
100000Personnes accompagnées chaque année dans leurs projets de transition professionnelle
